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近日，由米脂縣國家稅務局、地方稅務局聯(lián)合推薦，經(jīng)過省、市、縣國稅地稅三級聯(lián)合評定，公司被評為２０１４年“陜西省納稅信用等級A級納稅人”。 一直以來，公司秉承“依法經(jīng)營、誠信納稅”的理念，堅持依法履行納稅責任和義務，企業(yè)的社會知名度和美譽度不斷提升。此次是公司第三次榮獲此項榮譽，充分體現(xiàn)了政府稅務系統(tǒng)對公司工作和信譽的肯定，將進一步激勵和促進企業(yè)今后稅務工作的開展。

近日，由中國環(huán)境科學學會評審，公司榮獲“中國環(huán)境保護優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號。中國環(huán)境科學學會在下屬的《環(huán)境與生活》雜志期刊及網(wǎng)站上以“用制度保證環(huán)保設施運行”為題，宣傳了我公司各項環(huán)保工作事跡。 隨著號稱史上最嚴厲的環(huán)保法即將于明年1月1日起施行，作為國家5A級學會和環(huán)保部直屬單位，此次評選活動旨在進一步貫徹黨中央、國務院的決策部署，通過樹立環(huán)保優(yōu)秀企業(yè)典型，強化企業(yè)對新環(huán)保法的認識，進一步促進環(huán)境保護工作開展。 未來，公司將繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展理念和發(fā)展模式，堅持在保護中發(fā)展、在發(fā)展中保護，以節(jié)能減排為重點推動

10月30日，省國資委黨委副書記張養(yǎng)民、副巡視員張黎一行蒞臨公司調(diào)研指導穩(wěn)增長工作。省國資委財務監(jiān)督與考核評價處處長鄒滿緒、唐堯堯，集團公司計劃經(jīng)營部主任梁軍軍、邢繼武陪同調(diào)研。 張養(yǎng)民副書記一行首先來到公司生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細了解公司生產(chǎn)經(jīng)營、二期建設、改革發(fā)展等方面的情況。了解到公司通過推動優(yōu)化定員等改革工作，二期定員比一期大幅減少，生產(chǎn)效率大幅提高，張養(yǎng)民副書記表示，公司改革力度很大，成效也很明顯。來到燒堿分廠電解車間，了解到公司二期生產(chǎn)裝置整體達到了國內(nèi)先進水平，燒堿裝置達到了國際先進水平，同時從建

為進一步集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營、提升效益的核心工作，確保全年穩(wěn)增長目標的實現(xiàn)，同時認真貫徹落實集團公司10月15日召開的集團三季度經(jīng)濟活動分析會議精神，公司于10月17日下午召開了2014年三季度經(jīng)濟活動分析會，全面分析公司三季度各項經(jīng)濟活動，進一步提升思想認識，找出和解決工作中存在的問題和不足，對下一階段的工作進行安排部署。 會上，董事長、黨委書記張紅兵作重要指示，總經(jīng)理王棟作重要講話。副總經(jīng)理趙馳峰主持會議。 張紅兵董事長的講話就全局性的工作從八個方面進行了安排部署。一是清醒認識未來嚴峻復雜的經(jīng)濟社會形勢，

10月14日下午，公司董事長張紅兵帶領(lǐng)行政部人員深入生產(chǎn)一線，就基層生產(chǎn)工作情況及改善基層員工工作硬件條件進行調(diào)研。 此次調(diào)研一方面是踐行群眾路線，另一方面旨在通過了解一線職工的工作環(huán)境和條件，進一步創(chuàng)造尊重員工個體的環(huán)境、機制和導向。張紅兵董事長一行先后來到南門銷售部運輸科、檢修分廠值班宿舍、動力分廠水處理、循環(huán)水、主控室及二期化水等崗位，詳細了解基層員工的生產(chǎn)工作情況及工作硬件條件配置情況。來到南門銷售部運輸科，了解到現(xiàn)場崗位員工辦公家具需要更新補充，張紅兵董事長當即指示相關(guān)部門根據(jù)現(xiàn)場情況，配置

10月3日，公司成功取得2014年ISO9001：2008質(zhì)量體系認證證書，顯示了我公司質(zhì)量管理體系運行和整體質(zhì)量管理工作的水平。 公司于2009年首次通過該項認證，近年來嚴格按照質(zhì)量管理體系標準的要求，扎實開展質(zhì)量管理工作。今年9月初，按照國家有關(guān)質(zhì)量管理體系認證要求，北京新世紀檢驗認證有限公司對我公司質(zhì)量管理體系涉及的產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗、庫房管理以及銷售等環(huán)節(jié)進行了2014年度現(xiàn)場審核，公司延續(xù)獲得認證。 本次認證通過，對于進一步提升公司管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量具有十分積極的意義。

不斷提升自動化水平是公司長期堅持的重大改革發(fā)展戰(zhàn)略，近年來，公司在集團公司的領(lǐng)導和指導下，自動化改造工作不斷取得新進展，自動化水平逐步提升。 近日，在公司領(lǐng)導的支持和推動下，歷經(jīng)兩個多月跟蹤研究，不間斷地調(diào)整各項控制參數(shù)，在目技改零費用的情況下，公司成功實現(xiàn)了二期乙炔發(fā)生器壓力與振動加料穩(wěn)定而精確的閉環(huán)控制，改變了行業(yè)內(nèi)普遍靠手動調(diào)節(jié)電氣旋鈕來控制乙炔發(fā)生器加料的方式。 二期乙炔發(fā)生器壓力自動調(diào)節(jié)，實現(xiàn)了發(fā)生器壓力與氣量輸出的平穩(wěn)控制，減少了操作人員，降低了勞動強度，有效控制了設備安全風險，提高了

為了更好地踐行黨的群眾路線教育實踐活動，9月10日至27日，由公司黨政工和員工自發(fā)組織的“籃球俱樂部”共同舉辦了2014年“籃球愛好者友誼賽”。 此次比賽吸引了來自各部門、分廠6支代表隊參賽。比賽中各參賽隊員團結(jié)協(xié)作、奮勇拼搏，展現(xiàn)很高的競技水平。場上比賽緊張激烈、扣人心弦，場場精彩紛呈，場下觀眾搖旗吶喊、掌聲雷動，聲聲不絕于耳。 經(jīng)過9天的激烈的角逐， 公司PVC分廠代表隊實力更勝一籌，最終奪得團體冠軍，燒堿分廠獲得團體亞軍。同時，PVC分廠代表隊郭亮、燒堿分廠代表隊趙凱、儲運分廠代表隊姬文華三位隊員，在比賽中表